近日，在慈溪，全市首家社区发展基金“慈有爱”社区发展基金成立。它聚焦社会治理、社区建设、公益慈善三大领域，强化社区、社工、社会组织、社区志愿者、社区慈善资源“五社联动”，建立了“政府主导、社会运作、社区受益、公众监督”的基金运作模式。通过共建共享推动社区发展基金建设，积极探索社区治理服务全新实践。
在高质量发展建设共同富裕先行市的大背景和全面打造“五心”、“五高”城乡社区大背景下，强化党组织对城乡社区的领导能力，以社区治理和居民需求为导向，以社区为平台，社会组织为载体，社会工作人才为支撑，社区志愿者为辅助，社区公益慈善资源成为了补充的城乡社区治理机制。做好“五色”五社联动，方能加快形成新时代共建共治共享的基层社会治理共同体格局。
聚力红色党建，打造组织亲邻。先锋引领的平台、快乐成长的天堂，播种爱心的土壤，脚步停泊的港湾，通过红色组织引领，特色品牌建设，奏响“辖内单位共建共治、辖外单位结亲互助、片区融合抱团发展”三重曲。创设组织建设互促、党员干部互动、服务设施互建、文体活动互办、群众急难互解、法治环境互筑的“红色六互”机制，实现共建共享。推行亲邻家园建设，构建“亲邻点-党员-群众”横向到边、纵向到底的工作体系，通过党员就近联系群众机制，有效延升社区干部工作触手，实现服务居民“零距离”。
聚力黄色社区，擦亮服务之窗。借助资源整合，实行社区党员、商家、共建单位、专业人才的四联动机制，实现资源和需求的有效对接。通过入户走访、对象排查、信息核查、深入了解居民的潜在需求，并将信息建档管理。同时依托社区党群服务中心、新时代文明实践站、儿童驿站、便民小屋等阵地，围绕社会救助、助老养老、儿童关爱、居民购物、看病、维修等领域持续开展服务项目，让居民能在家门口就能享受完善、规范、暖心社区服务。另外，邻里互助全民服务，文化走亲提升素养，多元学习文化活动提升不同年龄、层次居民品质生活。
聚力绿色社工，推动多元治理。统筹走好社工站建设一体化、社工人才队伍专业化、民生服务项目集约化、社区服务工作精细化“一盘棋”，探索基层社会治理新路径。以居民需求为导向、志愿服务为载体，建成1个社工室、1个社工服务点。推动社工专业化培训，提升社工专业能力。发挥社工资源链接作用，统筹多方力量，聚焦社区公共议题，动员居民参与社区事务，做到“小事不出小区，难事不出社区”，逐步提升社区幸福内涵。
聚力橙色志愿，打造志愿联盟。社区通过“一张网格绘到底”，实现信息共享和力量汇聚，网格化管理精准对接居民精细化需求。以社区活动和兴趣爱好聚人，通过常态化招募热心居民等成为志愿者，为其赋能培训提升社区治理服务能力，以志愿者带动社区观望者，观望者转变成为参与者，参与者又转化为服务提供者，深化社区动员机制，深层次打造志愿服务联盟。
聚力紫色慈善，扩展社会资源。开启“善治理、善文化、善经济、善社会”中国式慈善现代化实践。厚植慈善文化，传承慈善理念，有序推进慈善文化进校园、进社区、进养老机构“三进”工程。创设党建引领“慈善+X”服务，开展“红色先锋、慈善惠民”志愿服务项目，实现党建引领下，“慈善+志愿”有效融合。发挥社区基金自我造血功能，开展“微改造”、“微变身”等项目，助推五社联动开展。
五社联动畅通了民情诉求，精准感知了民情冷暖，高效解决了民生关怀。只有五力并举，坚持党建引领，以社区阵地“展卷”，社会组织“研磨”，社工“勾线”、社会资源“着色”，才能绘好基层治理同心圆、共同做好基层治理答卷。
浒山街道新悦社区 孙璐
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