人力资源部是一个由人事科、工资科、社保安置科、安全科、计算机室、档案室多个科室组成的部门，负责全公司的“五险一金”的缴纳，人事的调动分配，安全生产检查监督与安全教育培训，工伤申报鉴定，公司各项数据的存档以及人事档案的保存等业务。
由于各个科室业务的特殊性，对科室的办公人员的业务水平都有较高的要求，为了更好的提高各项业务水平，由部里组织和安排，每周五下午进行业务知识学习，通过大家互相学习交流，使大家的业务水平和能力都有一定的提高，还通过微信群把各科室可以用到的相关课程、课件发到群里以供大家学习，下半年部里还要求各科室把各自的
工作流程及工作总结做成PPT格式，这种格式以前接触的比较少，大家都不是太会做，通过部里的讲解和提供相关的学习资料，目前基本都已经掌握了PPT制作的要领，各科室的PPT格式的工作流程制作已完成；随着办公软件不断的更新和工作需要的要求，相信通过大家努力，人力资源部各科室的业务水平都会有一个提高，也为今后的工作打下坚实的基础。(人力资源部)
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