乐华娱乐成立于2009年06月，目前的主要业务分为乐华音乐、乐华经纪、乐华影视和乐华综艺四大板块。乐华娱乐不仅是一家大型娱乐公司，更是一家与海外多家顶级娱乐、影视公司合作的跨国型娱乐公司。
招聘岗位
商务总监/副总监（2人）
岗位职责：
1.根据公司战略发展规划，深入了解相关市场的运作模式，把握市场发展方向，拓展新业务渠道，探素新业务模式；
2.拓展合作渠道及合作模式，引入优秀艺人合作资源；
3.寻找潜在客户进行有效沟通，了解客户需求，维护客户关系，为客户提供专业化服务，形成分析报告和实施方案，完成业绩目标；
4.负责制定对外合作策略与方案，执行拓展对象筛选、合作关系建立与维护、商务谈判、合同签订等；
5.深度挖掘客户需求，发掘潜在商务机会，拟定商务方案，制定营销策略，与客户就合作意向进行谈判和沟通，签订合作合同。
任职要求：
1.影视传媒、广告、市场营销等相关专业本科及以上学历，有海外留学背景优先；
2.5年以上商务管理经验；
3.具备深度思考能力和较强的沟通协调能力，能针对客户需求和问题提出有高度和建设性的解决方案，擅于说服客户并提升成交率；
4.市场敏感度高，具备较强的相关市场信息分析能力和业务拓展能力；
5.具有艺人、影视行业的品牌拓展、维护及商务作经验了解品牌需求，能精准定位；
6.具备丰富的艺人或品牌资源。
商务经纪（2-3人）
岗位职责：
1.制定签约艺人的发展方向，根据艺人的特质进行推广定位挖掘并培养有潜质的艺人；
2.负责艺人的统筹管理、影视拍摄、商务活动、形象代言及宣传通告等相关工作的安排；
3.积极开拓公司艺人与其他公司、媒介的合作，建立和维护艺人合作渠道。
任职要求：
1.3-5年艺人经纪团队管理经验及演艺经纪、文化、娱乐传媒工作经历，有演出经纪人证者优先；
2.出色的资源开发与人际关系维护能力，能适应经常出差；
3.熟悉艺人管理工作流程和演出市场规律，有丰富的演出及媒体资源。
执行经纪（2人）
岗位职责：
1.负责艺人各项通告、行程的沟通及执行工作；
2.协助处理艺人经纪、宣传等相关事务；
3.能跑组、能出差、具备良好的剧本分析能力。
任职要求：
1.本科学历，35岁以下，2年以上同行业相关工作经验；
2.合作过成熟艺人，具有运作新艺人经验；
3.能跑剧组，拥有商务、媒体等资源；
4.沟通协调能力强，公关能力强，有责任心；
5.能与艺人有效的交流沟通，有耐心，有一定的团队管理能力。
艺人宣传（2-3人）
岗位职责：
1.有一定的电视台、媒体、网络资源、有广泛的人脉；
2.熟悉互联网推广、新闻策划、能对公司、公司艺人进行整体或分项包装、宣传；
3.按照要求完成宣传计划、新闻稿件的撰写；
4.拓展并维护与媒体的关系。
任职要求：
1.本科学历，中文、新闻、广告专业优先考虑；
2.有2年以上媒体、公关公司、宣传工作经验，了解媒体运作规律和特点，有一定资源者优先考虑；
3.具有较深的文案功底，文笔出色，可独立完成各种新闻稿件、宣传计划及稿件；
4.个性开朗、沟通及执行能力强，能够独立进行宣传工作；有点子有创意有想法；
5.能够熟练使用办公软件，摄影、修图。
艺人助理（3人）
岗位职责：
1.负责艺人行程跟进陪同及工作期间的生活管理；
2.工作期间能为艺人拍照或录像工作；
3.负责保护艺人隐私工作；
4.完成上级领导交由的其他工作。
任职要求：
1.本科学历，有艺人助理经验者优先，对艺人经纪及娱乐产业有浓厚兴趣，保密意识强；
2.有热情，有耐心，有较强理解能力、沟通协调能力及执行能力，能适应出差；
3.踏实肯干能吃苦，身体素质及抗压能力强；
4.会摄影、摄像等技能者优先，日韩英语者优先，熟悉WORD/EXCEL/PPT/PS/视频剪辑。
练习生管理（1人）
岗位职责：
1.负责公司练习生日常管理工作；
2.协调课程安排及师资管理构架；
3.负责保护练习生的隐私工作；
4.完成上级领导交由的其他工作。
任职要求：
1.对艺人经纪及娱乐产业有浓厚兴趣，保密意识强，有较强的艺术鉴赏能力；
2.有热情，有耐心，有较强理解能力、沟通协调能力及执行能力，能适应各种程度的工作安排；
3.踏实肯干能吃苦，身体素质及抗压能力强。
择优选择条件：
1.有类似管理经验者优先，相关艺术专业毕业者优先；
2.会日韩语者优先，熟悉WORD/EXCEL/PPT/PS/视频剪辑、会摄影、摄像等技能者优先。
选拔专员（1人）
岗位职责：
1.负责公司练习生选拔工作，通过多方渠道发现即挖掘潜力者，配合公司筹备各类型选拔活动，能适应出差；
2.协助配合关于练习生课程安排及管理工作；
3.完成上级领导安排的部门其他工作。
任职要求：
1.会韩文者优先；
2.关注娱乐产业动态，理解偶像艺人文化，有一定的视觉审美能力；
3.有热情、有耐心、有较强沟通能力、理解能力、执行能力及抗压能力；
4.有选拔及练习生管理经验者、艺术院校毕业并具备才艺技能者优先。
法务经理/主管（1人）
岗位职责：
1.协助法务总监处理法律事务，独立负责法律事务（包括但不限于主营项目、诉讼、非诉业务），统筹各部门协同作业，出具法律意见并提出解决方案；
2.协助法务总监从事日常法律工作，负责文件的起草和审查、项目尽调工作；
3.根据业务部门需要进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益；
4.负责企业的业务合同/文件的起草和审核；
5.协助处理企业相关的法律事宜，例如仲裁、诉讼等，维护企业的利益；
6.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训；
7.有一定领导组织能力，有能力独立建立团队、流程系统、规章制度；
8.负责公司股东会、董事会、监事会的组织、文书撰写，处理公司投融资相关的法律事务、出具法律意见；
9.完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.本科学历及以上，法学及相关专业，通过国家统一法律职业资格考试，有艺人经纪、音乐、影视、娱乐文化领域从业经验2-3年以上经验者优先；
2.精通相关法律知识体系，例如民法典、劳动法、著作权法、证券法等相关法律法规；
3.具有很强的逻辑思维能力和应变能力；
4.具有严谨的文字功底和语言表达能力；
5.工作认真、负责、仔细、吃苦耐劳、忠诚度高。
会计经理/主管（1人）
岗位职责：
1.日常税务相关审核以及合规管理工作；
2.日常财务核算以及账表审核工作；
3.核对关联往来，合并报表并进行财务数据分析；
4.公司年度预算编制以及执行情况分析；
5.依据费用管理规定，合理控制费用支出；
6.定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；
7.协调对外审计，提供所需财会资料；
8.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1.全日制财会专业本科及以上学历；
2.具备五年以上财务会计工作经验；
3.有初级会计证书、中级职称、税务师或注册会计师资格者优先；
4.熟悉财务核算流程以及现行的各项税收法规及政策，且有不断学习的意愿和能力；
5.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力；
6.文化传媒和商贸工作经验者优先。
行政前台（1人）
岗位职责：
1.负责公司日常来访客人的接待、登记、导引及电话接转；
2.负责公司面试人员的接待与协调对接；
3.协助进行文件的管理、起草、下发、存档以及业务信息的收送和传递；
4.及时更新和管理员工的通讯信息；
5.负责会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；
6.负责每月员工考勤管理、餐补统计；
7.协助进行办公设备、办公用品等物品的领用、发放、维护和管理；
8.安排公司人员的日常公务活动和差旅等，进行票务预订及管理；
9.负责公司办公环境和各种设施的摆放及维护；
10.快递间、茶水间、化妆间及练习室的日常管理，确保干净整洁；
11.执行公司各种制度、完善和细化服务，提高员工满意度；
12.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，20-25岁，身高：165CM以上；
2.形象好气质佳，情商高，逻辑思维能力强，有保密意识；
3.善于沟通，细致耐心，具有较高工作热情及责任心。
虚拟偶像内容运营（1人）
岗位职责：
1.负责虚拟偶像直播内容的主题策划，脚本拟定及撰写等工作；
2.结合IP背景及角色的世界观设定，策划符合项目需求的内容，包括但不限于视频、直播、自媒体、图文等；
3.负责与外部平台、内容制作团队、IP方等合作及管理，确保创意内容的落地，并把控质量。
任职要求：
1.热爱二次元文化，懂二次元梗，拥有虚拟主播/虚拟偶像/VTUBER运营及内容相关工作经验；
2.了解综艺节目或直播内容的制作流程。有综艺节目策划及制作经验者、有直播内容策划及制作经验者或有剧本创作经验者优先；
3.对热点信息敏锐，有良好的文字功底和创意思维，有ACG相关产品或内容运营经验者优先；
4.有熟练的视频制作及剪辑能力，掌握FINALCUT、PRE-MIER等视频编辑软件者优先；
5.思维活跃、执行力强、有责任心。
简历及作品投递邮箱：hr@yuehuamusic.com
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