高速路收费站36岁女员工被裁大哭,称无活路,多少人和她其实相同(收费站36岁大姐)

高速路收费站36岁女员工被裁大哭,称无活路,多少人和她其实相同(收费站36岁大姐) 这个在高速路收费口的36岁女员工听到被裁员消息时候说”我的青春都献给收费站了,要我现在学别的,我也学不会了。“这个是

高速路收费站36岁女员工被裁大哭,称无活路,多少人和她其实相同(收费站36岁大姐)

这个在高速路收费口的36岁女员工听到被裁员消息时候说”我的青春都献给收费站了,要我现在学别的,我也学不会了。“这个是真话也是她的肺腑之言。

下面一堆的人嘲笑她举各种例子说她不上进,不好好开拓自己的生活。

但是她日常的工作是怎样的呢,一早上在家匆忙吃完饭就急急去上班打卡,打完卡和同事聊两句天建立一下同事关系,然后穿上制服开始进入岗位。

高速路一天车流不断,她要不停收钱找钱,微笑,面对刁难骂脏话的司机也要礼貌应对,因为不礼貌被投诉会扣奖金。

有人说可以在空闲时候学习知识啊。拜托,她的窗户是透明的,还有监控时刻监察,要是看手机超过一定时间都要被扣钱的。而且一天的时间在轰隆隆的噪声里面度过,等到中午饭的时候,能听清人的声音都比较困难了。不信各位可以试验一下在D厅呆几个小时,累不累,是不是一安静就想睡觉。

这样的工作干一天,是很吃亏的,别人觉得,你不就是收钱么,没有技术含量的事情,是个人就会做。但是对于收钱的人来说,一整天在这样的噪声环境里面,整个人非常疲劳。

更何况,在中国家务和孩子是归女人的。她下班打卡回家,马上就要投入到买菜做饭带孩子的生活中。

过了些年这样的生活也习惯了,虽然钱慢慢减少但是觉得安稳吧,毕竟是坐着的,毕竟是政府工作人员。

然后科技上来了,突然就要优化了,她就要被优化掉了。

回头看看人生,除了那些和她一起被优化掉的同事,她还有什么,一个家庭一个孩子,然后呢,怎么开始,她确实是勤勤恳恳地工作,努力完成工作,领导要求的节假日她都加班了,而且有几年还得到了优秀员工奖。

那又如何,仍然要被优化掉。

所以所有的那些付出是假的,是不存在的?这是她心中的困惑和愤怒,她喊出那句话来,人开始有些浑浑噩噩了。

然后网友开始批评她不上进,你不能就做这些事情啊。你要如何如何啊。

人啊,站着说话腰都不疼的。

换一个例子,大公司辞退工作多年的经理,经理从楼上一跃而下,这种新闻少见么,国内国外都有。这些经理不上进么,他们除了收钱付钱还会各种技能,谈判,合同制定,编程序。他们每年培训各种加强自己。

其实一个公司里面需要的职员技能是有限的,许多人做着这种事情做做就越来越熟了,然后被优化了,到哪里去找同样程度一致的事情呢。

就算看官各位想想,如果有朝一日也面临优化,回想自己每天的上下班经过,回想自己的这些年可能被评选为优秀,也曾经是骨干,有没有勇气说一句:从头再来。有没有人能让你从头再来?

多少人只是进行着办公室斗争,抱着自己的小饭碗,希望能到退休。这才是真正的常态啊。

最后用一个听来的小故事结束:一个人买了一只鸭子捆在车子后面骑车回家,路上鸭子的绑带松了但是那个人没有发现,他驮着鸭子经过一座桥,穿过一片灌木丛,经过一片树林,最后到家。即使鸭子在路上随时可以逃跑,但是鸭子坚持和那人回了家,那人回家的第一件事就是:杀鸭子做菜。

请问各位,中途鸭子跑了会怎样呢。

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