这是鲜喵的第 1176篇吐血原创
喵族码字员：徐小怪
前三季度的剧集备案个数同比去年减少27%、组讯数量同比去年下滑45%、1884家影视公司关停、65%的演员无影视剧播出……这一连串的数字正在告诉影视从业者， 2019年大家过得依然不好，“行业寒冬”仍在继续。
注销、吊销、清算、停业。经过了资本退潮和补税等一系列事件，诸多腰部及以下的公司如大浪淘沙般被淘汰。剩下的公司也正在积极寻求突破，力图扭转经营困境，以备顺利“过冬”。
然而，凡事无绝对，就在行业整体出现巨幅下滑时， 个别公司反而 “逆市上扬”，格外吸引眼球。有关这些公司的战略布局和经营策略，已经掀起了业内外的广泛讨论，特别是针对一个明显的现象：旗下艺人片约不断。
“行业寒冬”的影响到底有多大？大到很多知名演员没戏拍。
日前，有媒体列出了39位女演员近期的演艺规划，她们都曾有过成功的代表作。可是即便这样，现在也有29人处于空档期，这其中，有9人甚至没有电视剧存货。
不只女演员的情况不容乐观，男演员亦是如此。近日，某一线男星直言：很久接不到戏了。从多方数据来看，似乎“待业”已经成了演员们的普遍趋势。
不过，还是有人与众不同。根据烹小鲜（pengxx01）观察，网剧《鹤唳华亭》最近播出正酣，剧中的演员 李一桐非但并未受“寒冬”影响，并且作品产量极高，仅在今年，就有《海棠经雨胭脂透》《鹤唳华亭》《剑王朝》三部剧播出，且都是女一号。
《鹤唳华亭》剧照 李一桐 饰 顾阿宝/陆文昔
而在明年，李一桐的势头更猛。在电视剧方面，有她担任女主角的五部电视剧待播；在电影方面，有一部即将于2020年情人节上映的院线作品《我在时间尽头等你》。
因此，最近不断有人抛出疑问：为什么李一桐好戏不断？
解答这个问题，或许 可以从她的公司——传递娱乐一探究竟。毕竟，艺人的资源如何，通常离不开经纪公司的运作。
提到传递娱乐，9月上旬曾有一条新闻引发了文娱和财经两个领域的关注。报道显示，传递娱乐以9600万元的价格收购了杨超越经纪公司闻澜传媒60%股权，成功将“锦鲤”招致麾下。
《仲夏满天心》剧照 杨超越 饰 洛天然
杨超越在《创造101》出道之后，演艺事业呈良性进展。近一年半，她陆续出演了《极限17：羽你同行》《仲夏满天心》《神医凰后》《将夜2》《长安诺》等类型各异的剧集，逐步实现了由流量偶像到影视演员的转型。
根据公开资料显示，除了李一桐和杨超越，传递娱乐旗下的另一位女艺人赵露思的发展也很稳健，在多部电视剧以及院线电影《蓝色生死恋》中出演女主角，同时，还在热门综艺《声临其境》第二季中担任嘉宾学员。
艺人 赵露思
结合旗下三位女艺人“逆流而上”的状态，可以明显观察到， 传递娱乐在签约艺人的时候独具慧眼，有着精准的判断嗅觉，以及自成一派的选人策略。他们会依据艺人的商业价值、艺术天赋、外形条件等各有侧重的标准，挖掘具有潜力的优质演员，并为其量身定制演艺计划，进而产生“1+1>2”的效果。
与此同时，在成熟艺人方面，传递娱乐与杨洋、宋茜、吴尊所在的悦凯娱乐建立了独家战略合作关系。一方面打造有潜力的年轻演员，另一方面合作知名的线上艺人， 传递娱乐在艺人经纪的领域，采用了双线并行的战略，对比其他公司，形成了差异化的优势。
众所周知，演员得以长远发展，必须依靠优质的作品。如果想要确保旗下艺人的作品有质有量，那么其经纪公司务必要在影视内容上深耕，且有独到的见解。而这些需要对整个大文娱领域的趋势有所了解。
对此，传递娱乐有哪些动作？为了找到答案，烹小鲜（pengxx01）研究了该司的核心战略及业务方向，发现艺人经纪只是他们的多个经营版块之一。在这背后，是传递娱乐在文娱领域更深、更广的部署—— 从上至下、多点开花，全面布局。
首先在内容创作端口，传递娱乐聚集了一批业内的资深导演、编剧，比如束焕、苏彪、李小明、吴强等人，构建了一个属于自己的原创矩阵。
金牌编剧 束焕
如同旗下艺人各有侧重一样，这些导演、编剧也是来自不同的细分领域。金牌编剧束焕主攻电影，撰写的《囧》系列电影曾经创造了近30亿的票房。在明年，束焕将带着电影《天坑鹰猎》等三部作品与大家见面，并会涉及网剧领域。
著名编剧苏彪主攻剧集，明年将带来《我的镲神爸爸》《人生会议》和《动物新世界》三部新剧，而导演吴强则是深谙年轻观众的需求，擅长将套路与反套路植入创作中，明年的作品有《奈何boss 要娶我2》等等。
其次在出品制作端口，传递娱乐相继推出了多款综艺及剧集，情感真人秀节目《喜欢你我也是》在豆瓣斩获了7.2的高分，第二季正在积极筹备中。此外，该节目的原班人马还制作了全新类型的综艺《青春潮商社》。
综艺《喜欢你我也是》海报
在影视剧方面，传递娱乐也有几部重头戏即将上线。包括有“职场版琅琊榜”之称的《理想之城》、聚焦都市女性的现实主义作品《千万与春住》、悬疑类网剧《刀锋上的救赎》以及仙侠类网剧《半城风月》。
第三在新兴领域端口，随着直播、短视频等娱乐形式的不断崛起，互联网环境日趋复杂。红人大V已经不需要明星的带动，反而影视娱乐需要主动与之合作。以电影圈为例，11月、12月就有几位线上明星先后去薇娅、李佳琦的直播间卖电影票，“蹭”红人的流量与热度。
看到了新兴领域的蓬勃发展，传递娱乐也未停下探索的脚步，将业务的触角伸向了红人范围。目前，该司已签约的大V有虫虫Chonny、石弯弯、Sasaaaa等。据第三方数据显示，几位大V分别在双“11、双12”的电商大战中，交出了TOP级的答卷。
总体而言， 传递娱乐正在秉着高标准和严要求的准则，广纳头部人才和内容，兼顾传统与新兴业务，以此来打通文娱产业链壁垒、实现公司的长远发展。
贯穿全产业链，在每个环节发展业务，其实细细想来，传递娱乐“从上至下，多点布局，全面开花”的核心战略，在圈内非常少见。大多数公司采取的是“术业有专攻”的策略，注重于单一领域的垂直深耕。
具体表现于：绝大多数的院线电影公司不会拍摄电视剧、制作剧集的公司不会投资电影、出品综艺的公司只是开发节目、倒卖版权的公司专注于IP衍生。
传递娱乐旗下的厚海文化在“金河豚”盛典中斩获“最具影响力综艺公司”大奖 领奖人：厚海文化副总经理、综艺中心负责人 马进
相较于同行公司的“精准狙击”方针，传递娱乐的战略结构显得 既谨慎又大胆。谨慎是从“守”的角度看，在影视综及艺人、红人等领域的全面布局有助于集团的整体效益营收，能够避免单一业务失衡带来的风险；而大胆是从“攻”的角度看，攻克整个文娱产业的所有领域，需要公司大胆地开疆拓土。
那么这一套“攻守兼备”的组合拳是否行之有效呢？答案是肯定的。
于经济效益来看，根据港交所财报显示，在2019年上半年，传递娱乐的绩收益约为6.681亿元港币,较去年同期大幅增长143.3%;毛利约为2.623亿元港币,增加了89.5%,毛利率约为39.3%。
于行业嘉奖来看，传递娱乐在年底的收获颇丰，旗下的公司、项目、导演连续在深交会、娱乐资本论、和骨朵网络影视上，摘得了“年度优秀创新成长力制作机构”、“最具影响力综艺公司”、“年度精品网络综艺”以及“年度人气网络剧导演”等多项殊荣。
传递娱乐旗下的厚海文化在“深交会”中摘得“年度优秀创新成长力制作机构”大奖
因此，以结果导向说明，传递娱乐“反其道而行”，以“多点开花”战略走出了一条属于自己的路：既为公司的长远发展做了扎实的铺垫，也对文娱产业的各个细分领域起到了串联作用。
现如今，随着影视行业的环境依旧“寒冷”。如何调整战略方向、扭转经营困境，成为了每个公司、乃至每位影视人所要考虑的重中之重。而传递娱乐这种“广撒网、广屯粮”的方式或许可以为影视圈“御冬迎春”提供一种新的思路，值得业内探索思考。
新年将至，辞旧迎新。相信寒冬过后，影视行业必会置之死地而后生。归根结底，唯有挤掉泡沫和脓包，才会量产精品。
期待冰雪融化，桃花焚城。
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