1、当总支付比值为47%,其中企业支付的比值是职工总薪资的28%,个人缴费比值是个人基本薪资的19%,最大浮动比值是有医保保障职工基本薪资的8%;
2、当总支付比值为31%,其中企业支付的比值是职工总薪资的20%,个人缴费比值是个人基本薪资的11%。
以上就是苏州园区公积金比例。
公积金的特点
1、无论职工是什么职位,家庭收入情况是否良好,每一个符合国家规定的个人都必须按照相关要求支付公积金;
2、单位要按照规定按时、按量给单位职工支付公积金,如果有拖延不支付的情况发生,相关部门会对企业实施相应的惩罚;
3、单位会为职工的公积金负责,以此减轻用户的资金压力,为用户提供更多的福利,用户使用公积金办理贷款时还可以获得相应的优惠;
4、当职工到达一定的条件后,公积金里的钱财会交还给用户。
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原文标题:苏州园区公积金比例(园区公积金)