什么是股权众筹?股权众筹的操作要领有哪些?(股权众筹)

什么是股权众筹?股权众筹的操作要领有哪些?(股权众筹)什么是股权众筹?股权众筹的操作要领有哪些?(股权众筹)

股权众筹的概念2009年诞生于美国,2011年引入中国。才发展了9年。股权众筹是指公司将一定比例的股权出售给普通投资者,投资者通过投资公司获得未来利润。这种基于互联网渠道的融资模式被称为股权众筹。

股权众筹也是通过股权,融资但有两个特点:一是股东投入资金的金额很小;第二,股东数量很大。基于这两个特点,众筹在股权的利弊也非常明显。优点是融资效率特别快,缺点是很多股东后期投资管理麻烦,股东参与度低,对项目开发的贡献有限。此外,最重要的一点是,由于股权的众筹时间短,股权的众筹缺乏国家法律的法律监管,股权目前的众筹在效果和安全性上无法与传统的投资方式相比。

股权众筹运作要点

1.项目定位是什么?

我们该怎么办?行业前景如何?这是创始人必须思考的问题

2.资源清单

根据我们的项目定位,应该整合什么样的人脉?需要哪些资源?股东团队中什么样的专业人才最好?

3.设计模式

明确项目的商业模式,与合伙团队共同设计方案的初步框架,设计回报和计算,如分红,股权,为众筹股东提供等量或差额的自产产品或服务,如餐饮券、美容券等。

4.股东的选择

股东应该是行业内的大老板,有威望的人,专业能力或者网络资源优秀的人,或者是执行力强的年轻人。

5.设置架构

项目是公司运营的吗?什么样的伙伴关系?股东的责任和权利如何划分?你持有股权?吗

6.签名收钱

签订合同前应准备好股东众筹协议、一致行动协议、股东持股协议、退出机制等法律文件。

股票价格怎么定?推荐的标准是你的最终资金可以支持你的项目运行两到三年,这是最好的标准。

7.激活股东

过去的一些实际案例表明,投资后,许多股东可能会因为在资金的投资太少而对项目不够重视。因此,只有激活股东,股东的价值才能最大化。

可以定期设置股东活动,共同了解和讨论项目进展,增加对项目的粘性和情感投入。也可以设计一个与股东相关的利益机制,以除正常股东分红之外的其他形式分配利益

8.管理股东的期望

股东期望过高,一旦后期发展速度达不到预期,必然会产生负面影响。

9.专业运营团队执行

10.设置退出机制

比如,可以约定多长时间不允许退股,超过时间后回购股权多少。或者在股东们获得大量利润后,股权将按商定的价格被收回。这样,我们可以确保股权可以动态运作,有更大的灵活性。

如果创业者在开展股权众筹的时候能够考虑到以上几点,那么未来股权的众筹成功率将会大大提高。

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