中银国际证券是国企吗，国企和普通企业的区别(中银国际证券有限责任公司)

中银国际证券是国企吗

中银国际是国有股份制企业，算是国企。

中银国际证券有限公司由中银国际控股有限公司、中国石油天然气集团公司、国家开发投资公司和玉溪红塔烟草(集团)有限公司组成，中国通用技术(集团)控股有限公司和上海国有资产经营有限公司共同投资组建。

中银国际控股有限公司是中国银行有限公司在银行的全资子公司，于1998年7月10日在香港注册成立，法定资本为10亿美元。其前身是成立于1979年的中国建设财务(香港)有限公司。

截至2019年7月，中银国际已完成香港和内地市场200多家企业的股票发行，其中与主承销商或联合主承销商完成50多个新股上市项目，募集资金超过9000亿港元。

经中国证监会批准，中银国际证券于2002年3月29日在上海正式开业，注册资本15亿元人民币。这是一家中外合资证券公司。

2009年，中银国际证券原大股东国家开发投资公司，通过上海证券交易所上市并出售其全部12%的股份。经中国证监会批准，北京联想科技投资有限公司获得CDB转让的全部12%股份，国家工商行政管理局于2010年12月29日为中银国际证券颁发了新的法人营业执照。

中银国际证券是国企吗？综上，他算是国企，我们下面再来看看国企和普通企业的区别

首先，薪酬待遇不一样

根据近年来社会平均工资的统计，城镇的社会平均工资主要是非私营单位，所以我们通常看到的社会平均工资远远高于我们自己的想象。原因是只统计了国企，没有统计私企的平均工资。

国家统计局公布的公开数据显示，2018年，全国规模以上企业职工年平均工资为68380元，同比增长11%；其中，城镇私营单位职工年平均工资为49575元；城镇非私营单位职工年平均工资为82461元，比私营企业高32885元，非私营单位职工年平均工资比私营单位高60%以上。

第二，福利不一样

国企工会比较健全。在春节假期期间，国有企业作为工会组织享有假期费用、礼品、年终奖、带薪休假、职工劳动保护、高温津贴、严寒津贴、艰苦条件津贴、职称工资等国家规定的福利政策。

而民营企业，其根本目的是获取更大的剩余价值，即使国家有带薪休假、工会福利等政策法规，也有可能不会按照这个进行。

第三，责任感不一样

国有企业执行国家法律法规的意识更强，而民营企业在这方面的意识更差。特别是在执行国家劳动法规方面，国有企业的责任心更强，民营企业劳动法规执行力差。国企员工工作更稳定，私企员工离职率更大；国企员工归属感更强，民企大多没有归属感。

第四，五险一金不一样

国有企业将依法为职工缴纳五险一金，五险一金的缴纳通过职代会讨论决定，缴费基数和缴费指标高于私营企业，退休待遇较好；一些私营企业只缴纳两种保险，即养老保险和医疗保险，大多数都是按照最低水平缴纳的。大多数私营企业都没有缴纳住房公积金，还有部分企业不缴纳社会保险。

第五，社会地位不一样

国有企业职工由于常年受到企业党组织的教育和管理，思想政治工作机制相对完善，能够更好地理解和贯彻党和国家的方针政策，各种待遇保障更好，社会地位更高；

在大多数私营企业，很多老板不问政治，不注重党和国家的方针政策，采取以罚代管的方法，无法为员工做好思想政治工作，归属感和荣誉感相对较差。

以上就是中银国际证券是国企吗，国企和普通企业的区别的全部内容。现在很多人都很想要进国企，其实大家还是放平心态，最好还是选择合适自己的。