平均工资怎么算，平均工资的统计方法是什么？(平均工资怎么算)

平均一词大家都知道什么意思吧？我想这个词也不必我多做解释，那么你知道平均工资是什么意思吗？你知道平均工资怎么算，统计方法是什么吗？下面优选号就带大家学习了解一下平均工资是什么意思，怎么算。

平均工资怎么算，是什么意思？

平均工资是反映一个地区总体工资水平的指标，即企业、事业单位和政府机构中每个人在一定时期内获得的货币工资。计算公式为员工平均工资=报告期内所有员工实际支付的工资总额/报告期内员工平均人数。例如，如果工资总额为1000万元，员工平均人数为5000人，那么平均工资为2000元。工资总额是单位在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额，包括工资、奖金、津贴和补贴，工资总额按个人税前工资计算。

平均工资的统计方法是什么？

根据现行统计制度，工资总额是指单位在一定时期内直接支付给全体职工的劳动报酬总额，包括小时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，无论是否计入成本，无论是以货币还是实物支付。同时，根据国际惯例，工资总额按个人税前工资计算，并包括个人账户中的资金，如养老，医疗和住房等个人账户的基金。

在许多国家和地区，平均工资等民生指标的统计也采用“中位数”统计方法。“中位数”是指将一组数据从小到大排序后位于位置中部的值。这种算法的优点是它能反映大多数人工资和收入的结构性问题。与“中位数”相比，人们很容易找到自己的工资水平，因而也贴近个人感受。

看到这里，想必大家就知道平均工资怎么算了吧？也知道平均工资的统计方法是什么了吧？