早在2004年的时候，国内就率先出台了《关于加强收入分配调节的指导意见及实施细则》的相关草案，而这个草案也被大众成为收入分配改革方案。可惜的是这一改革方案迟迟没有出台。今天小编就带大家了解一下收入分配改革方案，看看收入分配改革方案的重点在哪里？
收入分配改革方案是什么时候推出的？
收入分配改革方案最早出现时间上面已经说了是2004年，而在2007~2009年两年间先后发起了6词征求意见讨论会，可即便如此也并未成功确立并出台。到2010年的时候，又有消息说收入分配改革方案要出台，可最终没了下文！收入分配改革方案迟迟无法顺利出台是由于收入分配问题涉及面广，具有长期性、艰巨性和复杂性的特点，所以这个方案想要出台必须从长远和全局的角度来考虑。
据了解，工资性收入是收入分配改革方案中涉及的重要内容之一。然而，《工资条例》类似于收入分配改革计划，这些规定是2008年制定的。经过多次调查，许多专家参与了起草和修改，最后形成了一个草案，并向国家上报，但一直没有出台。2010年7月，《工资条例》中公开规定，工资增长与地方CPI挂钩、垄断行业限制工资、集体协商作为工资增长主要方式等要点。
事实上，在很早之前收入分配改革的方向就已经确定——提低、扩中、控高。但升低是一个两难的问题，控高也并不容易。在调节高收入方面，对于企业高管的收入是由市场决定还是由政府调节，仍然存在不同的看法。
深化收入分配制度改革，必须坚持共同发展，共享成果。倡导艰苦创业致富，支持创业创新，保护合法经营，在不断创造社会财富、增强综合国力的同时，普遍提高人民生活水平。坚持注重效率，维护公平。初次分配和再分配都应该考虑效率和公平。初次分配应注重效率，创造公平竞争环境，保持劳动收入的主体地位；再分配应更加注重公平，提高公共资源配置效率，缩小收入差距。坚持市场调节和政府调节，充分发挥市场机制在要素配置和价格形成中的基础性作用，更好地发挥政府调节收入分配的作用，规范收入分配秩序，增加低收入人群收入，调节超额收入。
以上就是关于收入分配改革方案的全部内容了，希望对大家有所帮助！
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